社招指南


Q:我可以通过什么渠道参加公司的社会招聘?

A:您可以通过以下渠道了解详细的社会招聘信息

1、通过微信公众号“格美范”了解格美电器招聘职位信息,参与招聘。

  2、通过智联招聘、新安人才网、前程无忧、BOSS直聘、行业网等招聘网站。可将个人简历投递到职位对应的邮箱。简历筛选通过后,招聘经理会与您约定面试时间。

    3联系人力资源部:

林经理   0551-66892034

经理   0551-66892021

人力资源部邮箱:gmdqzp@126.com


Q:我投递了简历,什么时候可以得到答复?

A:工作人员在收到您的简历之后会在三个工作日内进行处理,请您随时关注您的简历。


Q:应聘的基本要求是什么及需要提交何种证件?

A:应聘人员基本要求为年满18周岁及以上,身体健康,能力及经验符合具体岗位要求,需要提交证件包括有身份证,学历证明,专业资格证书(如适用)等。


Q:公司的应聘流程是怎样的?

A:公司的应聘流程分为三个环节——资格验证(初试)、总监面试。通过总监面试后,您将参加入司培训。


Q:公司的薪酬福利待遇怎样?

A:公司为员工提供有竞争力的薪酬。还为员工提供调薪机会、年终奖金、专项奖励、旅游奖励等激励措施。

另外,格美电器员工还享受国家规定的各种节假日、节假日为员工发放节日福利,每月为过生日的员工送上一份精美生日礼券。


Q:面试的结果会在什么时间以什么方式反馈给我们呢?

A:我们的面试结果一般会在面试后的3个工作日内通过短信或者邮件反馈给大家,大家注意及时关注手机短信和邮件就好。


Q:招聘及入职流程是怎样的?

A:通过上述途径提交申请表,一般生产岗位经现场审核通过后,可即时安排报到时间。如属于有特别能力要求的岗位,将安排面试,成功录用者再约定报到时间,报道后办理入职手续,同时公司将记录个人资料档案,入职时按岗位安排不同的培训课程,培训完成后分配和引介至相关岗位